Derecho consolidado

¿Qué son los Derechos Consolidados?

Los Derechos Consolidados son los derechos económicos que poseen los partícipes de los planes de pensiones. Estos derechos son el resultado de las aportaciones realizadas por los partícipes y los rendimientos financieros generados según el régimen financiero del plan de pensiones contratado.

¿Cómo funcionan los Derechos Consolidados?

Los Derechos Consolidados reflejan el valor económico acumulado en un plan de pensiones a lo largo del tiempo. Este valor está compuesto por:

  • Las aportaciones periódicas o extraordinarias realizadas por el partícipe.
  • Los rendimientos generados por las inversiones del plan, que pueden aumentar o disminuir dependiendo de la evolución de los mercados.

Los Derechos Consolidados solo pueden hacerse efectivos en los supuestos de contingencia contemplados en el plan de pensiones, como la jubilación, invalidez, fallecimiento o en casos excepcionales como enfermedades graves o paro de larga duración.

Ejemplos de situaciones donde se aplican los Derechos Consolidados

Tipos de planes de pensiones donde se aplican los Derechos Consolidados

Los Derechos Consolidados son un concepto central en todos los tipos de planes de pensiones:

  • Planes de pensiones individuales: Aportados por el partícipe de forma voluntaria.
  • Planes de pensiones de empleo: Promovidos por empresas para sus empleados, donde la empresa también puede realizar aportaciones.
  • Planes de pensiones asociados: Promovidos por asociaciones, donde los partícipes son miembros de la entidad promotora.

Sinónimos y términos relacionados

  • Capital acumulado
  • Patrimonio del plan
  • Fondo consolidado
  • Valor económico del plan
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