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Seguro de accidentes de convenio

Seguro de accidentes

Seguros de accidente de convenio

Los seguros de convenio son pólizas que la empresa suscribe a favor del trabajador y que son obligatorias en muchos convenios colectivos.

¿Qué cubren?

El seguro de accidentes de convenio cubre los accidentes que puedan sufrir los trabajadores en el normal desempeño de su labor.
El tomador del seguro es la empresa y los asegurados, cada uno de los trabajadores.

En la negociación colectiva se determina que recibirá cada trabajador en caso de accidente laboral.
Existen determinados convenios que demás exigen un seguro de vida, además del de accidentes para cada trabajador (hostelería por ejemplo).

¿Cómo se calcula el coste del seguro de Accidentes de Convenio para la empresa?

El coste del seguro de accidentes de convenio se calculará en función a los trabajadores que haya en la empresa al momento de contratar el seguro. El seguro cubrirá a todos los trabajadores que estén dados de alta en el TC2 que se presenta al final de cada mes. Al vencimiento de la póliza se se procederá a su regularización. La prima que pagará la empresa será la correspondiente a los meses que haya estado cada trabajador dado de alta.

Si la empresa, al vencimiento de la póliza tiene menos trabajadores que cuando se firma el contrato de seguros, se le devolverá; por el contrario si tiene más ha de pagar la diferencia.

Cuando el seguro es Obligatorio

Un trabajador puede denunciar a la empresa, si esta no cumple con su obligación de contratar las pólizas recogidas en los convenios. esta situación puede tornarse especialmente complicada en el caso de que el trabajador sufra un accidente laboral.

En un caso de accidente laboral que, por ejemplo, deparara una invalidez al trabajador, éste tendría derecho a una cuantiosa indemnización que si no se contara con los seguros pertinentes, repercutirían en la empresa con el consiguiente perjuicio económico, además de las posibles multas por no cumplir con la obligación.

Características generales

Pueden cubrir únicamente las horas de la jornada laboral, o las 24h del día, esto evidentemente aumentará la prima por trabajador.

Generalmente tienen garantía en fallecimiento, invalidez, enfermedad laboral  y gastos de asistencia médica.
Aunque las garantías podrán cambiar en el diseño de la póliza y las necesidades de cada empresa.

A medida:

Como cada empresa es particular, los seguro de accidentes deben ser evaluados y diseñados especialmente para sus empleados y sus circunstancias, riesgos y características.

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